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在一起
我们对反种族主义和更具包容性的冰球突破豪华版游戏的旅程和承诺
作为公立高等教育机构, 冰球突破豪华版游戏致力于为所有学生提供高质量的教育体验和学术成功的机会. 我们的承诺包括纠正过去和当前的不平等现象，同时建立和保持包容所有群体和个人的做法和价值观, 特别是那些处于不利地位和被排斥在外的人.
学院的目标是永远改变为服务不足的群体提供机会和机会的方式，并创建一个建立在包容价值观上的社区, 多样性, 和股票, 同时培养一个基于不公正的社区, 礼貌, 和尊重. 学院致力于为其社区提供一系列机会，以了解个人对多样性和包容性的贡献如何加强所有人的学习和工作环境.
为了建立和维持一个公平、多元和包容的校园社区，冰球突破豪华版游戏将:
- 招聘和保留不同的教职员工和管理人员
- 促进校园社区所有成员和单位之间开放和有效的对话, 同时认识到我们潜在的无意识偏见，以及我们个人和集体有责任更多地了解和参与反种族主义工作.
- 有意识地为会员提供战略性的, 教育, 以及文化能力和包容性领导技能发展的体验机会. 鼓励社区建立跨团体的联盟，以利用目标和刺激系统变革.
- 招收和留住多元化的学生群体
- 支持我们社区的个人成员努力倡导促进社会包容和文化理解的公共政策变革
- 促进跨文化和国际交流, 校园规划, 社区活动, 校园空间, 还有课外经历
- 与不同的校友交往，支持校园的多样性和包容性, 同时支持他们的成功和参与.
多样性、公平和包容是我们卓越使命的关键. 这项工作是多方面的，深思熟虑，深思熟虑，通常很复杂，但总是必要的. 我们致力于通过支持多样性来实现这项工作的承诺, 机会, 在我们的课程中, 创造性和课外活动, 服务, 管理目标. 我们认识到有必要克服和消除招聘方面的障碍, 保留, 培养有才能的学生, 教师, 以及来自历史上被排斥或代表性不足人群的员工.
这些理想可以公开而恭敬地进行. 这种接触应该为我们提供接受挑战的机会, 启发, 无论是作为个人还是作为校园社区. 对项目和/或教育材料的想法总是欢迎的.
多样性通过交叉的身份体现在人类的所有差异中, 种族/民族, 性身份/方向, 思想和世界观, 国家的起源, 性别, 宗教, 年龄, 体能, 社会经济地位, 和生活经历, 举几个例子. 每个人都带着不同程度的舒适感来讨论多样性, 信息, 和经验. 必须有一个尊重这些不同层次的平台，以便所有人都能感受到工作的包容. 作为一个教育机构，我们都必须承担责任，创造一个可以承认这些差异的环境, 庆祝, 在一个共同的目标下探索，以丰富校园内外的生活. 我们必须为社区成员的不同经验和舒适度腾出空间，以便创造安全的表达和学习空间.
当人与人之间的差异被欣赏和接纳时，包容就是实践, 当人们期望尊重这些差异对学院生活的贡献时. 包容性不仅仅是统计上的，也不能仅仅通过视觉表现来满足. 包容不是在固定的时间点或通过单一的位置实现的. 包含不是一个程序、一个表示或一个策略的产物. 包容的实践是所有在这里学习和工作的人的持续责任, 它必须成为我们集体行为标准的一部分，并由我们的社会各级加以培养.
纽约州立大学新帕尔茨拆除种族主义:当前学生的虚拟市政厅系列, 教职员种族问题, 包容与公平.
3月6日，学院理事会一致通过了一项决议，为哈斯布鲁克综合大楼分配新名称, 2019.
冰球突破豪华版游戏自豪地拥有全国首批黑人研究系之一, 始于1969年, 我们致力于维持这一重要项目.
