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定义:
内部职位空缺: 专为新帕尔茨校区的成员发布. 这种做法的目的是在考虑外部候选人之前，让符合条件的校园员工有晋升的机会. 目前受雇于专业(UUP或研究基金会)或分类(CSEA, PEF, 理事会的头衔才有资格申请这些职位.
内部空缺可由登录的教职员工查看 my.kosaka-hamono.com.
外部空缺: 向公众开放.
专业职位空缺: 行政，非教学职位.
分类空缺: 公务员职位.
